Tytuł ksiażki:
Czytaj Pieprzone opowiesci:
Uwielbiam stać za Tobą, dotykać Twojego niemal nagiego ciała, okrytego jedynie koronkowym skrawkiem zmysłowej bielizny. Masz na sobie stringi, eksponujące Twoje kuszące pośladki, pończoszki, które sprawiają, że wyglądasz jak suczka, głodna pieszczot w jej najczulszych miejscach...
2012.05.17 11:00
W pokoju hotelowym unosił się słodki zapach. Przez okna wyglądało słońce, którego promienie przyjemnie oświetlały pomieszczenie. Na podłodze leżały rozrzucone ubrania, zaś na łóżku, wśród wielu poduszek, leżała naga rudowłosa kobieta, której ciało przykrywało prześcieradło. Z zadowoleniem przetarła oczy, wspominając poprzednią noc
2012.05.16 10:55
W pokoju hotelowym unosił się słodki zapach. Przez okna wyglądało słońce, którego promienie przyjemnie oświetlały pomieszczenie. Na podłodze leżały rozrzucone ubrania, zaś na łóżku, wśród wielu poduszek, leżał anaga rudowłosa kobieta, której ciało przykrywało prześcieradło. Z zadowoleniem przetarła oczy, wspominając poprzednią noc
2012.05.15 10:55
Czuła jego dłoń trzymającą ją w pasie, jak ją prowadzi, a ona wyczuwając każdy jego ruch, poddaje sie jego woli. Jednak nieopatrzny ruch ręką spowodował , że zahaczyła bransoletką o klamkę i szklane koraliki potoczyły się po podłodze
2012.05.13 10:55
Zródło: blog.onet.pl
365 sposobów na codzienne motywowanie i nagradzanie pracowników
 |
ISBN/nr produktu: 9788375267228
Producent/Wydawca Publikacji: Wolters Kluwer Polska
Ilość stron: 228 stron
Cena ksiażki: 44.72 PLN
Czas realizacji przesyłki:
48 godzin
|
Dodaj do koszyka |
Krótkie streszczenie ksiażki: Zaprezentowane tu proste, a zarazem skuteczne i innowacyjne rozwiązania oraz zaskakujące czasem, niekonwencjonalne metody są niezawodnym sposobem na zbudowanie organizacji, w której ludzie kochają pracować i lubią przebywać. Pomogą ci sprawić, by twoja firma stała się takim miejscem i osiągnęła cenne korzyści, do których należą: Odbudowane morale pracowników, poczucia sensu własnej pracy i zadowolenia z niej. Poprawa wyników zawodowych - jakości pracy i osobistych osiągnięć. Lepsza praca zespołowa, większe zaufanie ludzi do siebie nawzajem i do firmy. Zwiększony poziom energii i odporności na stres u pracowników. Poprawa równowagi między życiem zawodowym a osobistym. Wzmożona kreatywność pracowników, entuzjazm i zaangażowanie. Poprawa jakości obsługi klientów oraz wykonywania usług. Zmniejszona absencja, wypalenie zawodowe i rotacja załogi. Większa wydajność i sprawniejsza organizacja pracy. Ten ciekawy poradnik, pełen barwnych, wziętych z życia i sprawdzonych w praktyce przykładów skutecznych działań motywujących będzie cenną pomocą dla menedżerów różnych szczebli w poprawie wyników poszczególnych działów i całej firmy oraz źródłem inspiracji dla specjalistów zarządzania personelem. | ||
Czytaj Pieprzone opowiesci:
2012.05.17 11:00
2012.05.16 10:55
2012.05.15 10:55
2012.05.13 10:55
Zródło: blog.onet.pl